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旗下企业相继召开2020年度领导班子民主生活会

发布日期: 2021-02-04 点击量:

根据叙兴集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会工作部署,叙兴集团旗下企业党支部相继召开领导班子民主生活会。

城投公司

1月27日,城投公司召开了2020年度领导班子民主生活会,叙兴集团总经理余远忠、副总经理廖洪出席指导,会议由城投公司支部书记、董事长张建文主持,公司及子公司高管参加会议。

会上,城投公司及子公司高管依次拿起批评与自我批评的“武器”,针对存在问题对照检查、个人作出深刻剖析,开展了真正触及问题根本的批评与自我批评,通过激烈的沟通交流,本次民主生活会达到了思想政治受洗礼的实效。

余远忠对此次民主生活会给予了“一好四到位”的肯定。余远忠表示,城投公司党支部民主生活会会议组织好,准备充分;会议剖析过程中问题反映到位、原因分析到位、相互批评到位、整改措施到位;同时,余远忠对城投公司领导班子以后的工作提出了“六讲”的希望和要求:希望城投公司党支部更加讲政治、讲团结、讲执行、讲学习、讲民主、讲担当;注重勇担当、善作为,率先垂范、身体力行。


交投公司

2月1日,交投公司召开了2020年度领导班子民主生活会,叙兴集团党委书记、董事长夏青,副总经理何耀华莅临会议指导,交投公司领导班子及党支部成员参加会议。

交投公司董事长叶世建通报了本次民主生活会会前准备情况,代表公司班子对存在的问题进行深入剖析,并对照个人自查,作了认真、诚恳的批评与自我批评;班子成员逐个聚焦主题深刻检视反思,严肃开展批评和自我批评,注重挖根源、找症结、查原因,提出了整改措施、努力方向。

何耀华对交投公司民主生活会给予了肯定并指出:交投公司此次民主生活会大家开诚布公地开展批评与自我批评,达到了增进共识、凝聚力量的目的。

夏青对交投公司接下来的具体工作提出了“六个干”:一是抢抓机遇提早干;二是解放思想大胆干;三是提振精神快速干;四是加强团结合力干;五是严守规矩干净干;六是挽起袖子加油干;真抓实干,推动各项工作取得新成绩。


金恒公司

2月4日,叙兴集团总经理余远忠出席指导金恒公司2020年度领导班子民主生活会。

会上,金恒公司领导班子对标民主生活会主题,结合工作实际,依次作检视发言、作个人检视剖析,从工作上找短板、找差距,落细落小,重点查摆存在的问题,开展批评与自我批评,实现了坦诚相见、统一思想的会议目标。

余远忠肯定了金恒公司民主生活会质量并强调:查摆问题只是第一步,关键是要抓好落实。余远忠要求:金恒公司下一步要做好五个“一定”:一定要讲政治;一定要讲团结;一定要敢创新;一定要守底线;一定要多学习,开拓公司发展新局面。

旗下企业领导班子通过此次民主生活会,大家交流了思想、查摆了问题、明确了方向,起到了提高认识、增进团结、推动工作、改进作风的良好效果,达到了达到了统一思想、凝聚共识、共同提高的目的。


水业公司

1月26日,水业公司召开2020年度领导班子民主生活会,集团公司党委书记、董事长夏青,副总经理张力莅会指导会议。

会上,水业公司领导班子发扬自我批评精神,直奔主题、直面问题,剖析自己,分别作了对照检查,深入剖析自身存在的问题和不足,认真开展批评和自我批评,进一步增强了班子及成员发现、解决问题的能力。

夏青对水业公司民主生活会作了肯定,并对下一步工作强调:一要加强团结交流,形成合力,明确分工;二要加强公司管理,做出表率;三要加强学习,培养年轻干部;四要抓住重点,统筹工作;五要建立合理的激励机制;六要有规矩意识,底线思维,大局意识,廉洁意识,疫情意识;七要讲政治,顾大局,工作上有高效的执行力,履职尽责,担当作为。


园投公司

1月29日,园投公司召开2020年度领导班子民主生活会,叙兴集团公司副总经理张力出席会议指导,会议由园投公司支部书记、副总经理屈波主持召开。

屈波代表公司领导班子就园投公司班子主要存在问题、产生问题原因作检视剖析,并逐项提出整改措施。班子成员逐一对照检查,认真查摆存在问题和不足,坦诚开展了批评与自我批评,找准根源,深刻剖析自身存在的问题,并相互批评真点问题,达到了增进团结、加油鼓劲的目的。

集团公司副总经理张力对此次民主生活会给予了肯定,指出不足,同时强调要求:园投公司班子要以这次民主生活会为契机,一是要加强班子团结与交流;二是要加强公司内部管理;三是公司主要领导要做好“传帮带”;四是要建立合理的激励机制;五是纪律上要讲廉政意识、讲环保意识、讲底线、讲政治守规矩,对照会议查摆出的问题,要逐项抓好整改落实。

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